Eine Coaching-Situation bei //thamm in Osnabrück: Ein Coach und eine Coachee sitzen an einem Tisch und führen lächelnd ein Beratungsgespräch.

Individuelles Coaching

Unsere Coaches und Coachinnen bieten Ihnen professionelle Begleitung auf dem Weg zu Ihren individuellen Zielen.

Ein Coaching kann bei vielfältigen Fragestellungen helfen – exemplarische Themen sind etwa Führung, Selbstmanagement, Entscheidungsfindung oder auch Karriereplanung. Unsere Coachings können dabei sowohl in Präsenz als online durchgeführt werden.  Im Raum Osnabrück oder auch deutschlandweit.

Veränderung auf Augenhöhe, das ist unser Ansatz.

Wir verstehen Coachings als zielorientierte Reflexionssitzungen, in denen wir Sie mithilfe unterschiedlicher Methoden bei der Lösung Ihrer Fragestellung unterstützen. Ziel ist es, dass Sie zunächst Ihr Anliegen in seiner Gesamtheit verstehen, um dieses dann systematisch und bewusst zu lösen. Nachhaltigkeit ist uns auch im Coaching wichtig. Daher befähigen wir Sie, auch zukünftige Herausforderungen mit den im Coaching verwendeten Reflexionsmethoden selbstständig zu lösen. Alle unsere Coaches und Coachinnen sind Psycholog:innen und verfügen über anerkannte Coachingausbildungen.

 

Wir greifen auf Erfahrungen aus vielen erfolgreichen Coachingprozessen zurück und erweitern kontinuierlich unser Wissen in Fortbildungen und Supervisionen.

Mit professioneller Begleitung zu Ihren individuellen Zielen.

Bevor Sie sich für ein Coaching bei uns entscheiden, führen wir immer ein kostenloses Erstgespräch durch. In diesem Gespräch lernen Sie Ihren potenziellen zukünftigen Coach oder Ihre Coachin kennen. Im Erstgespräch möchten wir zunächst mit Ihnen über die Ziele Ihres Coachings sprechen und die Rahmenbedingungen klären. Es ist uns außerdem wichtig, dass Sie ein Gefühl für Ihr Gegenüber und seine Arbeitsweise bekommen, damit Sie entscheiden können, ob Sie sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn es für beide Seiten passt, wird der erste Termin vereinbart.

Veränderung auf Augenhöhe, das ist unser Ansatz.

Wir verstehen Coachings als zielorientierte Reflexionssitzungen, in denen wir Sie mithilfe unterschiedlicher Methoden bei der Lösung Ihrer Fragestellung unterstützen. Ziel ist es, dass Sie zunächst Ihr Anliegen in seiner Gesamtheit verstehen, um dieses dann systematisch und bewusst zu lösen. Nachhaltigkeit ist uns auch im Coaching wichtig. Daher befähigen wir Sie, auch zukünftige Herausforderungen mit den im Coaching verwendeten Reflexionsmethoden selbstständig zu lösen. Alle unsere Coaches und Coachinnen sind Psycholog:innen und verfügen über anerkannte Coachingausbildungen.

 

Wir greifen auf Erfahrungen aus vielen erfolgreichen Coachingprozessen zurück und erweitern kontinuierlich unser Wissen in Fortbildungen und Supervisionen.

Mit professioneller Begleitung zu Ihren individuellen Zielen.

Bevor Sie sich für ein Coaching bei uns entscheiden, führen wir immer ein kostenloses Erstgespräch durch. In diesem Gespräch lernen Sie Ihren potenziellen zukünftigen Coach oder Ihre Coachin kennen. Im Erstgespräch möchten wir zunächst mit Ihnen über die Ziele Ihres Coachings sprechen und die Rahmenbedingungen klären. Es ist uns außerdem wichtig, dass Sie ein Gefühl für Ihr Gegenüber und seine Arbeitsweise bekommen, damit Sie entscheiden können, ob Sie sich eine vertrauensvolle Zusammenarbeit vorstellen können. Wenn es für beide Seiten passt, wird der erste Termin vereinbart.

Unser Coachingprozess im Detail

Unser individuell auf Sie zugeschnittener Beratungsprozess ist eine gezielte und individuelle Begleitung zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Machen Sie sich mit dem Ablauf vertraut:

Kontaktaufnahme
Erstgespräch
Entscheidung
Coaching-Prozess
Abschluss
Die dynamische Welt des Managements unterliegt einem stetigen Wandel. Führungskompetenzen entwickeln sich fortwährend weiter, um den Anforderungen einer sich transformierenden Arbeitslandschaft gerecht zu werden. In den letzten Jahren …
15. November 2023
Social Media
Wir sind nun auch auf LinkedIn, Instagram und Facebook vertreten! Folgen Sie uns dort, um stets auf dem Laufenden zu bleiben und aktuelle Inhalte zu entdecken.
Die dynamische Welt des Managements unterliegt einem stetigen Wandel. Führungskompetenzen entwickeln sich fortwährend weiter, um den Anforderungen einer sich transformierenden Arbeitslandschaft gerecht zu werden. In den letzten Jahren …
15. November 2023
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